Checklist: decisioni in 30 minuti
Una lista di passaggi per arrivare a decisioni chiare in tempi brevi: criteri espliciti, opzioni, rischi e owner. Include prompt per facilitare discussioni rapide e focalizzate.
Risorse e toolkit per leader
Materiali sintetici e azionabili per migliorare decisioni, conversazioni e collaborazione. Ogni risorsa nasce dall'esperienza sul campo e include passi chiari per l'applicazione immediata.
Script per feedback efficaci
Strutture semplici per dare e ricevere feedback senza ambiguità. Modelli per riconoscere impatti, concordare aspettative e pianificare miglioramenti con responsabilità condivisa.
Rituali di team ad alta efficacia
Riunioni, retrospettive e allineamenti settimanali progettati per ridurre il rumore e aumentare autonomia. Include agenda tipo e tempi suggeriti.
Energia e confini per leader
Routine per preservare chiarezza, energia e focus: come impostare confini, gestire priorità e creare spazi di recupero individuali e di team.
Agenda per 1:1 di valore
Un format per conversazioni 1:1 che sbloccano ostacoli e alimentano crescita. Sezioni per priorità, apprendimento e supporto reciproco.
Canvas di allineamento
Un canvas per chiarire obiettivi, ruoli, metriche e dipendenze prima di avviare progetti. Riduce rielaborazioni e accelera la collaborazione interfunzionale.
Checklist: decisioni in 30 minuti
Usa questa sequenza per arrivare a una decisione condivisa entro una finestra breve, preservando qualità e responsabilità:
- Definisci il problema in una frase e l'impatto atteso.
- Stabilisci i criteri di successo e i vincoli non negoziabili.
- Raccogli 2-3 opzioni praticabili con pro e contro.
- Valuta rischi, mitigazioni e dipendenze principali.
- Decidi l'owner, le azioni entro 7 giorni e il checkpoint.
Suggerimento: se non ci sono abbastanza dati, decidi l'esperimento più piccolo che riduce l'incertezza.
Script per feedback efficaci
Un copione semplice per conversazioni chiare e rispettose:
Osservazione: descrivi fatti e contesto. Impatto: spiega l'effetto su risultati o persone. Attesa: chiarisci cosa cambiare o continuare. Supporto: chiedi come puoi aiutare e concorda i prossimi passi.
Rituali di team
Tre rituali leggeri per aumentare allineamento e autonomia:
- Weekly Focus 30': 3 priorità, rischi e aiuti necessari.
- Retro 45': cosa continuare, cosa cambiare, cosa iniziare.
- Decision Log: decisione, criteri, owner e data di revisione.
Energia e confini per leader
Definisci finestre di deep work, limita riunioni non essenziali e crea routine di recupero. Tre micro abitudini per iniziare oggi: blocca due slot da 50' a settimana, pianifica una camminata breve dopo riunioni complesse e programma una revisione personale del carico ogni venerdì.
Agenda per 1:1 di valore
Struttura in 30-45 minuti: priorità della settimana, ostacoli e supporto, apprendimento e crescita, accordi e prossimi passi. Invia un breve riepilogo condiviso per aumentare chiarezza e responsabilità.
Canvas di allineamento
Compila insieme a sponsor e stakeholder chiave: obiettivo e valore, ruoli e responsabilità, metriche e soglie, rischi e dipendenze, timeline e decisioni attese. Rendi visibile il canvas e aggiornalo alle principali milestone.
Vuoi questi strumenti adattati al tuo contesto?
Scrivici obiettivi, team coinvolti e vincoli. Prepariamo una proposta con esempi, milestone e KPI.