Programmi di Leadership Development
Percorsi modulari per executive, manager e team lead. Ogni programma integra pratica sul lavoro, coaching personalizzato e misurazione dell'impatto. Scegli il formato e costruisci la roadmap più adatta ai tuoi obiettivi.
Executive Leadership Sprint
Allinea visione, priorità e processi decisionali in 8 settimane. Sessioni strategiche, simulazioni e coaching 1:1 per aumentare velocità e qualità delle decisioni. Output: agenda di trasformazione e criteri espliciti di governance.
Manager Essentials
Per team lead e manager di funzione. Comunicazione chiara, feedback, delega e gestione dei conflitti. Toolkit, role play e piani d'azione misurabili. Output: rituali di team e indicatori di performance collaborativa.
Leadership & Intelligenza Emotiva
Autoconsapevolezza, gestione delle emozioni ed empatia operativa. Pratiche micro, diari di bordo e riflessioni guidate. Output: linguaggio condiviso per conversazioni difficili e decisioni lucide sotto pressione.
Percorso su misura
Analisi del contesto, co-design con sponsor e pilota rapido. Combina moduli e strumenti per obiettivi specifici: trasformazione culturale, scala organizzativa o sviluppo high-potential.
Cosa misuriamo
Ogni percorso include indicatori chiari e leggibili. Ci concentriamo su metriche che raccontano davvero il cambiamento: qualità delle decisioni, riduzione dei tempi di handoff, chiarezza dei ruoli, engagement del team e adozione di rituali. I progressi vengono discussi con sponsor e partecipanti, così da correggere rapidamente la rotta e consolidare i risultati nel lavoro quotidiano.
Dalla proposta all'esecuzione con criteri espliciti.
Autonomia operativa e responsabilità su outcome.
Riunioni efficaci, feedback e retrospettive cadenzate.
FAQ sui programmi
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